ライフステージに合わせ
やりがいを持って
長く働ける会社

現在は、営業企画部宣伝企画グループに所属しています。全社ブランドマネジメント・販売戦略に応じたプロモーションツールの開発をしている部署で、カタログやチラシ、サンプルといった販促物を制作しています。ホームページの制作・更新や、展示会の什器・POP類の制作も行っています。現在の主な業務は、ノーリツのメイン商材である温水カタログの制作。ボリュームのある総合カタログは、３か月以上前から制作を開始するので、先のことを見通して日々の仕事に取り組んでいます。時間がかかる分、苦労して制作したカタログがリリースしたときの達成感は大きいです。カタログはお客さまに直接届くものなので、分かりやすいカタログ制作に努めています。
企画職として、他社の取り組みにはアンテナを張るようにしています。部署のメンバーと共に、ブランディング勉強会として他社の施設や工場を見学しています。以前よりも社会のトレンドに敏感になったかもしれません。

出産を経験したことは、ターニングポイントになりました。時間の制約ができたことで、働き方に対する考え方が大きく変わりましたね。出産するまでは営業職でしたが、子どもが小さいうちは営業総務として時短勤務をしていました。その後、少しずつ子どもも大きくなり「もっとアクティブに働けるかも！」と思ったときに、宣伝企画グループに異動しました。今はフルタイム勤務に戻しましたが、フレックス勤務やテレワーク制度（自宅など、会社以外で仕事をすることができる制度）を活用して柔軟に働いています。ライフステージに合わせて働き方を自由に調整できるのは、ノーリツの魅力だと思います。
こうした柔軟な働き方ができるのは、周囲の協力と理解のおかげです。仕事と育児の両立は想像以上にハードですが、仕事を続けると決めた以上、中途半端ではなく精一杯働くことを決めました。同じノーリツの社員である夫の協力に加えて、上司、同僚にもたくさん助けられています。

今後の目標としては、まずは宣伝企画として一人前になることが目標です。異動してまもなく一年になるので、これからはより広い視野を持って新たな課題に取り組んでいきたいですね。
ノーリツでは、入社時の営業職、産休後の営業総務職、現在の宣伝企画職と、さまざまな職種を経験させてもらいました。そうした視点を生かして、マルチに能力を付けて活躍したいです。日々挑戦ですね！