RECRUIT SITE
新卒採用情報
2026年度募集要項
新しい幸せは、君から生まれる。
ノーリツではその人の「人物」「経験」「情熱」を重視した採用をしています。
ノーリツオリジナルの
取り組み
- 応募方法選択制度
-
- 学校推薦による応募
- Early Decision
- Regular Decision
- 個人面接主義
-
一人ひとりに向き合った面接をします。
- 配属、勤務地面談
-
内定後、配属先を決める際は一人ひとりと面談し決定します。
募集要項
- 職種
-
【技術系総合職】
商品設計開発職、要素研究職、回路設計開発職、組み込みソフトウェア開発職
生産技術職、社内SE職、セールスエンジニア職、品質管理職【事務系総合職】
営業職、国際事業職、人事職、財務職、広報職※志望や適性により職種は決定します。
- 応募資格
-
2023年3月～2026年3月に卒業し、2026年4月に入社可能な学生
技術系総合職：理系学部・全学科（機械／電気・電子／情報／化学／材料など）
事務系総合職：学部学科不問
※高専可、院卒可、専門学校可 - 応募方法
-
新卒採用マイページよりご応募ください。
- 募集人数
-
技術系総合職（20名）、事務系総合職（25名）
- 勤務予定地
-
【技術系総合職】兵庫県明石市
【事務系総合職】本社・全国の拠点※総合職の為、将来職種の変更や転居を伴う異動の可能性あり
待遇と勤務
- 勤務時間
-
8:50～17:50（就業時間8時間）※フレックスタイム制
- 休日・休暇
-
年間休日125日、年末年始・GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇他
- 初任給
-
基本給
高専本科卒 186,500円 学士 228,100円 修士 246,100円
手当
時間外手当（残業時間に応じて支給）、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当
寒冷地手当、地域差手当（例:東京23区3,000～11,000円）など - 昇給
-
年1回（4月）
- 賞与
-
年2回（6、12月）
- 試用期間
-
3か月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
- 福利厚生
-
リロクラブ（各種会員割引サービス）
各種社会保険完備、厚生年金基金、企業退職金制度、確定拠出年金制度
財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、借上げ社宅制度、住宅取得支援制度（15年） など - 教育制度
-
新入社員研修、新人フォロー研修、先輩社員によるOJT研修、能力別研修、能力開発研修など、年次に合わせた研修制度を用意
- 社内制度
-
社内公募制度、自己申告制度など